मेरे पास रीढ़ के मुद्दे हैं। मैं 184 दिनों से बीमार छुट्टी पर हूं, लेकिन कार्यस्थल मुझे बीमार छुट्टी का भुगतान जारी रखना नहीं चाहता है। क्या होगा अगर मेरी पीठ अभी भी दर्द करती है? बीमारी पर मैं और कितना हो सकता हूं? मैं जोड़ूंगा कि मैं भी पेंशन पर हूं।
बीमारी और मातृत्व की स्थिति में सामाजिक बीमा से नकद लाभ पर अधिनियम के अधीन, बीमारी के कारण काम करने की अक्षमता की अवधि के लिए बीमारी भत्ता दिया जाता है या कला में निर्दिष्ट कारणों के लिए काम करने में असमर्थता होती है। 6 सेकंड। 2 - लेकिन 182 दिनों से अधिक समय तक नहीं, और अगर काम के लिए अक्षमता तपेदिक के कारण होती है या गर्भावस्था के दौरान होती है - 270 दिनों से अधिक नहीं।
कृपया मानवाधिकार रक्षक या सामाजिक बीमा संस्थान की मदद का उपयोग करें। कानूनी सहायता के लिए इनमें से प्रत्येक संस्थान, जिसे नि: शुल्क मामले से निपटना चाहिए। कानूनी आधार श्रम संहिता अधिनियम (1998 के कानून के जर्नल, संख्या 21, आइटम 94, जैसा कि संशोधित है)
याद रखें कि हमारे विशेषज्ञ का उत्तर जानकारीपूर्ण है और एक वकील की यात्रा को प्रतिस्थापित नहीं करेगा।
याद रखें कि हमारे विशेषज्ञ का उत्तर जानकारीपूर्ण है और डॉक्टर की यात्रा को प्रतिस्थापित नहीं करेगा।
प्रेज़ेमिसलाव गोगोजेविकचिकित्सा मामलों में विशेषज्ञता वाले स्वतंत्र कानूनी विशेषज्ञ।
